Doktorand oder Postdoc (m/w/d): ATLAS B06 - Integrierte Quantentechnologien für Satellitenanwendung.

Die Universität Stuttgart steht für herausragende, weltweit beachtete Forschung und erstklassige Lehre in einer der dynamischsten Industrieregionen Europas. Als verlässliche Arbeitgeberin begleitet und fördert die Universität die akademische Laufbahn ihrer Forscher*innen. Sie ist stolz auf ihre Mitarbeiter*innen, die gegenwärtig aus über 100 verschiedenen Ländern kommen. Die Universität ist Partnerin für den Wissens- und Technologietransfer und setzt auf Interdisziplinarität.

Veröffentlichungsdatum:  02.05.2024

  

Position-ID: 1470
Faculty/ Facility: Mathematik und Physik
Institute/ Facility: Mathematik und Physik : FMQ - Institut für Funktionelle Materie und Quantentechnologien
Research Association: SFB 1667: Fortschrittliche Technologien für Satelliten in sehr geringer Höhe (ATLAS)
Teaching Obligation: Nein
Application deadline: 02.06.2024
Anticipated Start Date:  01.04.2024   

 

About Us

 

The DFG-funded Collaborative Research Centre (CRC) 1667 “Advancing Technologies of Very Low-Altitude Satellites” (ATLAS) at the University of Stuttgart (Germany) addresses the fundamental scientific and engineering challenges of rendering Very Low Earth Orbit (VLEO, about 200 km to 450 km altitude) accessible. These orbits are particularly beneficial for satellite services that have become indispensable to our modern knowledge, information, and communication society and enable the operation of satellites without exposing them or contributing to the increasing contamination of traditional orbits with space debris. The research programme encompasses 17 distinct scientific subprojects that are organised into three project areas, focusing on exploring the Gas-Surface Interactions, Enabling Subsystems, and Mission-related Challenges that are respectively critical towards ultimately achieving sustained VLEO operations. Striving towards this common goal, the CRC ATLAS encompasses an especially broad range of research disciplines as well as experimental, numerical, and analytical methods.

 

The ATLAS Project B06: Integrated Photonics for Quantum Communication and Space Applications is conducted under the leadership of Prof. Dr. rer. nat. Stefanie Barz (link to group webpage) at the Institute for Functional Matter and Quantum Technologies (FMQ) located on the Vaihingen Campus of the University of Stuttgart.

 

Please refer to https://www.sfb1667.uni-stuttgart.de for further information on the CRC 1667 ATLAS and its individual research projects.

  

 

Your Tasks

 

Integrated photonics is key to achieving stable quantum operations and to scaling up photonic quantum technologies.

We are looking for a PhD student or postdoc to join us building integrated photonic circuits for quantum communication and space applications.

 

You will:

  • Design integrated photonic circuits for quantum communication in space settings
  • Design and test integrated photonic components with a focus on adverse condictiones
  • Develop advanced fibre-chip coupling technology
  • Work within the DFG Collaborative Research Center 1667 "Advancing Technologies of Very Low Altitude Satellites" (ATLAS)
  • Contribute to project meetings, workshops, and conferences
  • Build your foundation for future-oriented jobs in research and photonic industries

 

Your Profile

 

  • Interest in collaborative and interdisciplinary research
  • PhD or M.Sc. in Physics, or related
  • Ideally: Experience in experimental quantum optics and (photonic) quantum technologies
  • Ideally: Background in integrated photonics and experience in designing and testing photonic circuits
  • Programming skills (Python, Mathematica, Matlab, …)
  • Fluency in English is required; command of German is appreciated.
  • Active support of and participation in the CRC program is expected.

 

Your Benefits

 

All vacancies for Ph.D. and postdoctoral positions include a full- or part-time position (PhD researcher 75%, postdoctoral researcher 100%) for a period of 3.75 years until the end of the CRC on 31 December 2027. Remuneration is based on the TV-L statutory scale and its associated public sector benefits. The earliest possible starting date is April 1st, 2024.

 

For its doctoral and postdoctoral researchers, the CRC ATLAS offers an ambitious structured interdisciplinary training programme with joint supervision by experienced researchers from different disciplines. The program includes also opportunities for research stays abroad to foster international cooperation and for participation in international conferences for the dissemination of the respective findings. Selected candidates will likely find themselves in an exceptionally good starting position for their continued future career in academia or industry.

 

A complete application includes a letter of application with a short statement of research interests (max. 1 page), a detailed CV, a list of publications, certificates or transcript of records, and contact details of three referees. Applications are accepted until the respective position is filled.

 


 

Employment and compensation information

 

Maximal Funding Period or Duration of Employment: 45 Monate  
Type of Funding: Stelle als Mitarbeiter*in bei der Universität Stuttgart 
Compensation: EG TV-L 13  

Percentage of weekly working hours (usually 39.5h = 100%): 100 

Employment at the cooperation partner:  
Location: Stuttgart, Campus Vaihingen 
If Location other than Stuttgart or additional location(s):
N/A

 

Contact Details


Contact Person: Prof. Dr. rer. nat. Stefanie Barz
E-Mail: Write e-mail

Phone: +49 711 685 61556
Website: www.fmq.uni-stuttgart.de

 

Hiring Manager: Adam Pagan 
E-Mail: pagan@irs.uni-stuttgart.de 
Phone: +49 711 685 62135 
Website: https://sfb1667.uni-stuttgart.de   

Wir als Universität Stuttgart fördern aktiv die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, mehr Wissenschaftlerinnen zu gewinnen, mehr Menschen mit internationalem Hintergrund sowie mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Über entsprechende Bewerbungen freuen wir uns daher besonders. Unabhängig davon ist uns jede gute Bewerbung willkommen. 

Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig eingestellt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, generell von Berufs- und Privatleben, unterstützen wir als zertifizierte familiengerechte Universität über unterschiedliche flexible Module. Wir haben ein mehrfach ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement und bieten unseren Beschäftigten vielfältige Weiterbildungen. Unsere Barrierefreiheit entwickeln wir kontinuierlich weiter. Internationale Wissenschaftler*innen betreut unser Welcome-Center beim Start in Stuttgart. Partner*innen von Neuberufenen und Führungskräften unterstützen wir mit einem Dual-Career-Programm.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zum Umgang mit Bewerbungsdaten finden Sie unter https://careers.uni-stuttgart.de/content/Datenschutz/?locale=de_DE