PhD Student Position in Environmental Microbiology

Die Universität Stuttgart steht für herausragende, weltweit beachtete Forschung und erstklassige Lehre in einer der dynamischsten Industrieregionen Europas. Als verlässliche Arbeitgeberin begleitet und fördert die Universität die akademische Laufbahn ihrer Forscher*innen. Sie ist stolz auf ihre Mitarbeiter*innen, die gegenwärtig aus über 100 verschiedenen Ländern kommen. Die Universität ist Partnerin für den Wissens- und Technologietransfer und setzt auf Interdisziplinarität.

Veröffentlichungsdatum:  12.04.2025
ID der Anzeige:  1700
Fakultät/ Einrichtung: Bau- und Umweltingenieurwissenschaften 
Institut/ Einrichtung: Bau- und Umweltingenieurwissenschaften : ISWA - Institut für Siedlungswasserbau, Wassergüte- und Abfallwirtschaft 
Forschungsverbund: N/A 
Lehrverpflichtung: Nein 
Bewerbungsfristende: 07.05.2025 
Voraussichtliches Startdatum:  01.06.2025 
 
Über uns
 

The Department of Environmental Microbiology at the Institute for Sanitary Engineering, Water Quality and Solid Waste Management (ISWA) at the University of Stuttgart is delighted to announce an open position for a PhD student who will work on: "Carbon-Efficient River Restoration: Clogging and Microbial Pathways".

 

The transgression of planetary boundaries in freshwater systems, intensified by climate change, threatens irreversible environmental degradation. This project addresses the urgent need to restore river ecosystems as functional carbon sinks by focusing on microbial processes driving carbon cycling and methane (CH₄) emissions.

Current hydraulic engineering often treats microbial activity as a "black box," ignoring the key microbial pathways responsible for GHG dynamics. By integrating environmental microbiology with river restoration efforts such as riverbed restructuring, we aim to uncover how microbial communities respond to habitat improvement and how these responses influence CH₄ fluxes.

This interdisciplinary approach will quantify emissions and identify microbial mechanisms for CH₄ mitigation, establishing a scientific foundation for carbon- and climate-efficient river restoration.

  
 
Ihr Aufgabenbereich
 
  • Participate in seasonal field campaigns at alpine river sites, including sampling of water and sediments for microbiological and hydrochemical analyses.
  • Collect and process samples for nucleic acid extraction (DNA and RNA) from water and sediments.
  • Conduct molecular analyses such as qPCR, 16S rRNA (gene) amplicon sequencing, metagenomics, and transcriptomics.
  • Perform enrichment and cultivation of aerobic and anaerobic microorganisms.
  • Design and implement microcosm experiments to investigate microbial processes relevant to carbon cycle in alpine rivers.
  • Carry out hydrochemical analyses of microcosm experiments to support microbial and biogeochemical interpretations of results.
  • Perform statistical and bioinformatic analysis of sequencing and environmental data using relevant tools and pipelines.
 
 
Ihr Profil
 

Ideal candidates should have a solid background in environmental microbiology and molecular ecology. Applicants must have the ability to work independently and in a team, have excellent management and communication skills and should be highly motivated and committed to pursuing interdisciplinary research. Very good computer and language skills (English) are necessary. The candidates will have the opportunity to present their results in international journals and on conferences.

 
Unsere Leistungen
 

We are offering a PhD student position (3 years) in an interdisciplinary, international, and dynamic team of environmental microbiologists and microbial ecologists. This provides the opportunity for the candidates to be creative and innovative, and to work on a challenging topic that combines various fields within environmental sciences. 

The starting date is June/July 2025 or as soon as possible thereafter. Employment (TV-L E 13, 75%) will be arranged by the administration of the University of Stuttgart. People with disabilities will be given preferential consideration if they are equally qualified. The University of Stuttgart strives to increase the proportion of women in research and teaching and therefore strongly encourages qualified women to apply.

Applications including CV, motivation letter, an overview about the methods used in the past, and contact information of academic references should uploaded to the JoinUs portal before May 7th, 2025


 
Informationen zu Beschäftigung und Vergütung
 
Maximale Förderungs- bzw. Beschäftigungsdauer: 36 Monate
Art der Finanzierung: Stelle als Mitarbeiter*in bei der Universität Stuttgart 
Vergütung: EG TV-L 13 
 
Prozentsatz Wochenarbeitszeit (ausgehend von 39,5h = 100%): 75% 
Anstellung beim Kooperationspartner: Nein 
Standort: Andere
Wenn anderer Standort als Stuttgart oder zusätzliche(r) Standort(e):   
 
Kontaktdetails
 
Ansprechperson: Prof. Dr. Sara Kleindienst 
Mailadresse: sara.kleindienst@iswa.uni-stuttgart.de
Telefonnummer: +49 711 685 69351
Webseite: https://www.iswa.uni-stuttgart.de/institute/em

Wir als Universität Stuttgart fördern aktiv die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, mehr Wissenschaftlerinnen zu gewinnen, mehr Menschen mit internationalem Hintergrund sowie mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Über entsprechende Bewerbungen freuen wir uns daher besonders. Unabhängig davon ist uns jede gute Bewerbung willkommen. 

Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig eingestellt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, generell von Berufs- und Privatleben, unterstützen wir als zertifizierte familiengerechte Universität über unterschiedliche flexible Module. Wir haben ein mehrfach ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement und bieten unseren Beschäftigten vielfältige Weiterbildungen. Unsere Barrierefreiheit entwickeln wir kontinuierlich weiter. Internationale Wissenschaftler*innen betreut unser Welcome-Center beim Start in Stuttgart. Partner*innen von Neuberufenen und Führungskräften unterstützen wir mit einem Dual-Career-Programm.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zum Umgang mit Bewerbungsdaten finden Sie unter https://careers.uni-stuttgart.de/content/Datenschutz/?locale=de_DE