Self Description und Semantic Hub - Transformation von Maschinendaten für föderierte Datenräume

Doktorand (m/w/d)

Die Universität Stuttgart steht für herausragende, weltweit beachtete Forschung und erstklassige Lehre in einer der dynamischsten Industrieregionen Europas. Als verlässliche Arbeitgeberin begleitet und fördert die Universität die akademische Laufbahn ihrer Forscher*innen. Sie ist stolz auf ihre Mitarbeiter*innen, die gegenwärtig aus über 100 verschiedenen Ländern kommen. Die Universität ist Partnerin für den Wissens- und Technologietransfer und setzt auf Interdisziplinarität.

Veröffentlichungsdatum:  18.11.2024
ID der Anzeige:  1641
Fakultät/ Einrichtung: Konstruktions-, Produktions-, und Fahrzeugtechnik 
Institut/ Einrichtung: Konstruktions-, Produktions-, und Fahrzeugtechnik : ISW - Institut für Steuerungstechnik der Werkzeugmaschinen und Fertigungseinrichtungen 
Forschungsverbund: N/A 
Lehrverpflichtung: Nein 
Bewerbungsfristende: 19.12.2024 
Voraussichtliches Startdatum:  18.11.2024 
 
Über uns
 

Das Institut für Steuerungstechnik der Werkzeugmaschinen und Fertigungseinrichtungen (ISW) der Universität Stuttgart ist eines der führenden Institute auf dem Gebiet der industriellen Steuerungstechnik und der aktuell stattfindenden digitalen Transformation.
Ein Schlüsselelement für den Erfolg von Industrie 4.0 ist die Kommunikation. In cyberphysischen Systemen wird die hierarchische Kommunikation der Automatisierungspyramide aufgebrochen und ein interoperabler Informationsaustausch zwischen
unterschiedlichsten Akteuren ermöglicht. OPC UA bietet für diesen Anwendungsfall die passenden Informationsmodelle und Kommunikationsmechanismen, weshalb sich dieser Standard derzeit rasant verbreitet. Auf der anderen Seite gewinnen Maschinendaten sowie deren Bereitstellung und Vermarktung zunehmend an Attraktivität. Um Daten vom Shopfloor in föderierten Datenräumen verfügbar zu machen, werden die Technologien von Gaia-X benötigt. Die Initiative Manufacturing-X hat sich zum Ziel gesetzt, beide Welten
zu vereinen und einen souveränen Datenaustausch zu ermöglichen.

  
 
Ihr Aufgabenbereich
 
  • Erstellung von Konzepten zur Transformation von Maschinendaten für den interoperablen Datenaustausch
  • Mitgestaltung der Architektur des Self Description und Sematic Hub als Datenplattform der Manufacturing-X Initiative
  • Erstellung einer Referenzimplementierung für die entwickelten Konzepte
  • Erprobung des Systems durch Aufbau eines Demonstrators
 
 
Ihr Profil
 
  • Studium der Ingenieurwissenschaften oder Informatik mit guten Leistungen
  • Interesse an interdisziplinärer Kollaboration zwischen Maschinenbau und Informatik
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch für den Austausch in Forschung und Industrie
  • Kenntnisse in der Programmierung einer gängigen Programmiersprache
  • Idealerweise erste Erfahrung mit OPC UA aus Praktika, Studien- oder Abschlussarbeiten
 
Unsere Leistungen
 
  • Die Möglichkeit zur Promotion
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Innovative und interessante Einblicke in aktuelle und zukünftige technologische Entwicklungen
  • Ein Karrieresprungbrett mit Praxisbezug in dem erste Führungserfahrungen erworben werden
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Tolle Arbeitsatmosphäre mit spannenden Social Events in einem urbanen Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung

 
Informationen zu Beschäftigung und Vergütung
 
Maximale Förderungs- bzw. Beschäftigungsdauer: 5 Jahre
Art der Finanzierung: Stelle als Mitarbeiter*in bei der Universität Stuttgart 
Vergütung: EG TV-L 13 
 
Prozentsatz Wochenarbeitszeit (ausgehend von 39,5h = 100%): 100% 
Anstellung beim Kooperationspartner:  
Standort: Stuttgart, Campus Stadtmitte
Wenn anderer Standort als Stuttgart oder zusätzliche(r) Standort(e): N/A  
 
Kontaktdetails
 
Ansprechperson: Dr. Armin Lechler 
Mailadresse: armin.lechler@isw.uni-stuttgart.de
Telefonnummer: +49 711 685 82462
Webseite: https://www.isw.uni-stuttgart.de

Wir als Universität Stuttgart fördern aktiv die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, mehr Wissenschaftlerinnen zu gewinnen, mehr Menschen mit internationalem Hintergrund sowie mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Über entsprechende Bewerbungen freuen wir uns daher besonders. Unabhängig davon ist uns jede gute Bewerbung willkommen. 

Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig eingestellt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, generell von Berufs- und Privatleben, unterstützen wir als zertifizierte familiengerechte Universität über unterschiedliche flexible Module. Wir haben ein mehrfach ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement und bieten unseren Beschäftigten vielfältige Weiterbildungen. Unsere Barrierefreiheit entwickeln wir kontinuierlich weiter. Internationale Wissenschaftler*innen betreut unser Welcome-Center beim Start in Stuttgart. Partner*innen von Neuberufenen und Führungskräften unterstützen wir mit einem Dual-Career-Programm.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zum Umgang mit Bewerbungsdaten finden Sie unter https://careers.uni-stuttgart.de/content/Datenschutz/?locale=de_DE